（注）選考フローは職種によって変更になる場合があります。
Step1：エントリー
応募される方は、「履歴書」・「職務経歴書」・「個人情報をお預かりする場合の通知」の3点をお送りください。
（注）「個人情報をお預かりする場合の通知」は、各募集職種の「応募方法」記載のPDFをご利用ください。
Step2：書類選考
Step3：プレ面談
1回～複数回の面談を行います。
面談のポイント
- 会社の雰囲気を知っていただきます。
- 志望動機、希望条件等を確認します。
- 当社の業務内容、担当する業務について説明します。
Step4：適性検査（Web）の受講
適性検査はパソコンを使って自宅などで受講していただきます。
Step5：試験・一次面接
試験（注）および課長・現場担当者・総務課担当者との面接を行います。
（注）応募職種により筆記・実技等を行います。
面接のポイント
- 当社業務との適性を確認します。
Step6：最終面接
社長、部長による面接を行います。